奖励积分是应作为收入处理的，在使用之前，确认为合同负债，实际使用或到期未使用时确认收入，借记合同负债，贷记主营业务收入。

您应该按准则要求核算该长期投资后再确定在所得税汇算时是否需要调整投资收益部分： ①如果当年确认的投资收益与当年被投资方作出利润分配决定的数额一致，则汇算时不用调整应纳税所得税额； ②如果当年确认投资收益与当年被投资方作出利润分配决定的数额不一致，则汇算时需将两者的差额调增（正差）或调减（负差）应纳税所得税额。

 需要保证总计不少于90学分。 根据关于印发《会计专业技术人员继续教育规定》的通知财会〔2018〕10号 第十二条 会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。其中，专业科目一般不少于总学分的三分之二。 会计专业技术人员参加继续教育取得的学分，在全国范围内当年度有效，不得结转以后年度。

未分配利润只是所有者权益的一部分，所有者权益中其他项目的增加也会导致所有者权益的增加

1、根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人。 2、个人独资企业取得收入缴纳个人所得税（生产经营所得） 3、合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。 4、其他税种的纳税基本一致。

可以收专票，按普票入账方式做账。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 稿酬800元不需要交个税。 涉税事项回答仅供参考，具体以主管机关规定为准。 以上对问题的解答，希望能帮助到您。

按照实际收到资金金额计入实收资本，申报缴纳印花税时按照实际到账金额作为基数计算缴纳。 以上对问题的解答希望可以帮助到您。

临时工工资和劳务在预扣预缴个税时要分别申报，分别计算个税。 计入相应成本费用科目。 回答仅供参考。

福利费的基数为税前工资，税前工资-个人负担社保-个税=实发工资 税前工资=实发工资+个人负担社保+个税 从这个角度看，是包含个人负担社保公积金的。 以上对问题的解答，希望能帮助到您。

 个人认为，这三笔都是需要在 A105080 资产折旧、摊销情况及纳税调整明细表 中 进行体现的。 如果我们做账的时候是计入到长期待摊费用里的，那么汇算清缴的时候 体现在A105080 资产折旧、摊销情况及纳税调整明细表的 “四、长期待摊费用”里 “ （二）租入固定资产的改建支出 ” 账载金额本年摊销额填写咱们账里当年度实际摊销的总金额。税收金额与账载金额填写一致即可。

租赁合同为什么交购销合同的印花税？如果有其他的购销合同就需要交相应的印花税。 以上对问题的解答，希望能帮助到您！

您好！ 需要打印装订成册。

都是全部的营业利润/主营业务收入。

400乘以万分之五

 管理费用下的二级明细可以根据核算的需要自行设置的，如果招聘费用交多，可以单设一个招聘费核算。

根据《企业会计准则第4号—固定资产》第十五条规定，企业可以根据固定资产的性质以及使用情况自行确定其使用寿命和预计净残值。需要注意的是，除与原先估计数有差异需要调整外，一经确定固定资产的使用寿命和预计净残值，不得随意变更。 如果不同的资产具有不同性质和使用情况，那么可以选择不同的固定资产折旧年限和预计净残值率。

是计入制造费用。

汇算清缴的时候需要填写 A105000 纳税调整项目明细表， 在 “二、扣除类调整项目”中的 “ （十七）其他 ”反应。 账载金额填写我们账上实际的借方发生额，税收金额填写包含漏记金额的数据，进行企业所得税纳税调减，调减我们的2020年度应纳税所得额。

只要在公司有任职就可以有工资。