众所周知，在《个人所得税法》修正前，中国居民工资薪金所得每月减除费用为三千五百元，而外籍个人在此基础上还有一千三百元附加减除费用，也就是每月减除四千八百元。新个税法公布后，根据全国人大常委会的决定，不再扣除附加减除费用。这就传递了一个信息，继企业所得税实现内外资统一，取消外资企业“超国民待遇”后，外籍个人的“超国民待遇”也有望被取消。

　　那么，还有哪些外籍个人优惠政策存在调整或取消的可能？

　　一、外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、子女教育费等

　　根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）第二条：“下列所得，暂免征收个人所得税：（一）外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。（二）外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。（三）外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。（八）外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得”。

　　在新个税法中，增加了子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金等专项扣除费用，这其中已包括住房补贴、语言训练费、子女教育费等；差费补贴根据国税发[1994]89号属于不征税收入；外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得根据国发[2013]6号文的精神也应该被取消；所以，上述优惠政策被取消的可能性非常大，而伙食补贴、搬迁费、洗衣费、探亲费是否取消有待国务院文件加以明确。

　　二、外籍个人五年内不同征免税标准

　　根据国税发[1994]148号、财税字[1995]98号、国税函发[1995]125号的规定，原外籍雇员无住所个人工资薪金所得纳税义务判定标准大致为：

新个税法下，将居民纳税人判定时间标准由一年缩短为累计满183天后，预计未满五年无住所外籍个人所得征免税政策面临着重大调整。

新《个人所得税法》公布已有一段时间了，网上各种各样的解读也有不少。对于个人所得税汇算清缴的问题，关注的人不是很多，但是这个问题和每个人都息息相关，和每个财务人员也息息相关，本文就对这一问题做一个归纳整理。

一、汇算清缴的范围

新个税法实施后，关于汇算清缴的范围是明晰的。根据《个人所得税法》第十一条第三款：“非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴”和第十条第一款第一项：“有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：（一）取得综合所得需要办理汇算清缴”的规定，汇算清缴的范围主要是居民个人取得综合所得，也就是工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得之一的，需要办理汇算清缴。

根据《个人所得税法》第十二条：“纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴”的规定，纳税人取得经营所得的，也需要办理汇算清缴。由于原个税法对个体工商户生产经营所得和企事业单位承包经营所得也要求汇算清缴，所以，这一块内容变化不大。

二、汇算清缴的时间

根据《个人所得税法》第十一条第一款：“居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。”

根据《个人所得税法》第十二条第一款：“纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。”

需要关注的是，综合所得和经营所得的汇算清缴时间是不一致的。

三、汇算清缴由谁办理

由于经营所得的纳税人主要是个体工商户和企事业单位承包经营者，这部分纳税人如果属于核定征收，税务机关一般不要求汇算清缴，如果属于查账征收，一般都聘请有财务人员，由财务人员进行汇算清缴，这和原个税法下基本是一致的，变化不大。

根据《个人所得税法》第十四条第二款：“纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税”。从这一条款可以看出，取得综合所得的纳税人，可以由本人进行汇算清缴（或委托代理人以本人名义办理），也可以由扣缴义务人进行汇算清缴。

这一点是新个税法变化比较大的地方，2019年1月1日后，凡认定为居民个人，取得工资薪金所得，需要办理个人所得税汇算清缴。由于汇算清缴是一项专业性较强的工作，一般来说，如果由扣缴义务人，也就是单位的财务人员办理，会大大增加财务人员的工作量和压力，而且单位的财务人员也没有义务为每个员工承担相应的纳税风险，因此，将这一块工作委托给专业的中介机构更为现实一些。